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    LAVREB Università di Siena

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Chi Siamo

Responsabile Scientifico

Alessandro Innocenti  CV

 

 

Research Manager

Francesco Molinari  CV

 

 

Assegnisti di ricerca

Valeria Faralla (economista)  CV 

 

 

 

Francesca Lorini (statistica)  CV

 

Eva Venturini (psicologa)  CV

 


Segretario amministrativo




Consulenti scientifici

 

 





Consulenti sicurezza






Collaboratori

Claudio Serpi (Università di Siena) CV


Marcello Basili (Università di Siena) CV

Francesco Farina (Università di Siena) CV

Carlo Zappia (Università di Siena) CV


Cesare Scali (consulente imprese) CV


Silvia Martella  (consulente sicurezza) CV




Valentina Acquistapace (psicologa)  CV

 

Claudia Cultraro (segreteria scientifica)  CV


Francesco Lomagistro (tecnico laboratorio) CV

 

 

Paolo Paliaga (web designer) CV

 

 

 

Giulia Scali (psicologa) CV

 

 

 

 

Research Partner

Anna Spertini (traduttrice e interprete) CV

 

Ambiente sc

Core Competence GmbH

ambiente sc

Laboratorio ambiente sc

via Frassina 21
54033 - Carrara (MS)
Telefono: +39 0585 855624
Fax: +39 0585 855617
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Sito Web: www.ambientesc.it

Ambiente è una società di ingegneria ambientale che opera da oltre 25 anni su tutto il territorio nazionale. L’azienda ha un organico di oltre 130 tecnici ed è strutturata in staff costituiti da figure professionali di esperienza specialistica, ingegneri (ambientali, civili, chimici, ecc..), geologi, chimici, biologi, agronomi, con competenze diversificate sui temi dell’ambiente, della qualità e della sicurezza.

Leggi tutto: ambiente sc

Core Competence GmbH

Adventure-based Learning by Core Competence

Feringastrasse 10b - 85774 Unterföhring
Am Schlossberg 5 - 85232 Lauterbach
Telefono: +49 89 540 424 544
Fax: +49 89 540 424 554
E-Mail:
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Sito web: www.core-competence.com/en/

Core-Competence GmbH è la società che ha inventato Adventure-based Learning™. Questo metodo è stato costantantemente sviluppato fin dal 2007 da un gruppo di specialisti in stretta collaborazione con le università e con partner privati. La sua clientela riceve sistemi di apprendimento Adventure adattati ai propri bisogni specifici e indirizzati a gruppi di utenti quali service teams o partner di vendita. Rispetto ai tipici metodi di apprendimento, in Adventure-based Learning™ i partecipanti sono sottoposti ad un processo di formazione efficace, efficiente e vantaggioso dal punto di vista dei costi. Questo strumento stimola gli individui ad apprendere attraverso incentivi che assumono la forma di giochi in cui attraverso allenatori virtuali e simulazioni si utilizzano le informazioni acquisite in modo da incrementare la conoscenza e le capacità nel lungo periodo. Core-Competence vanta tra i suoi clienti imprese leader come Microsoft, Deutsche Telekom, Edeka e Red Bull.

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